行政法规编号:6145-01
与政策系列编号:6145有关
题目:短期专业发展活动
目的
说明学院审批和报销的行政程序
员工短期专业发展活动.
声明
谈判单位员工
谈判单位员工获得的专业发展机会
是否受集体谈判协议的约束，并应由各自的
协议. 如果没有这样的规定，董事会的政策和管理规章应
应用.
非议价单位雇员
- 定义
为员工提供短期学习机会，促进学院的使命 加强为学生服务的能力. 学院鼓励参与 在这样的活动中为所有工作人员. - 活动可能包括但不限于:
研讨会
研讨会
会议
旅行
断断续续的教育课程
研究项目
工作经验项目
职业发展机会需要员工长时间请假 职责见行政法规6145-02《博天堂官方》.
预先批准
参加短期专业发展活动需要事先获得批准
来自员工的主管，或部门领导. 关于这种预先批准，
员工必须确定并遵循各自工作小组的指导方针.
在作出核准决定时，将首先考虑是否
这个机会满足了推进学院使命的目标，以及财政
请求的责任.
发还款项/补偿
在有财政能力的情况下，学院从适当的预算项目中拨款，
使员工能够参与所需的专业发展活动
货币支付. 根据情况和可用资金，成本可能
由部门预算或分配的专业发展基金支付.
员工应按照规定的适当程序申请此类资金
由 博天堂官方专业发展指南.
当参与专业发展活动被要求或分配时 由主管，出席费用将由学院全额支付. 为 所有分配的短期专业发展活动，时间花在 活动将被视为工作时间的补偿目的. 这样的报销 一般来说，是否不适用于使员工最低限度的培训 称职的有资格履行其职责的. 这一原则的例外情况可以是 副总统批准.
收养日期:6/8/12;
DATE(S) OF REVISION(S): 1/10/18; 12/2/21
上次覆检日期: