行政法规编号:5075-01

与政策系列编号:5075有关

题目:利用计算机及相关资源

PURPOSE
确保博天堂官方能够安全和公平地使用其计算机和 网络资源符合学院的使命.

STATEMENT
博天堂官方社区中使用计算机或网络资源的每个人都有 有责任以合乎道德和合法的方式使用这些资源. Computer and 网络使用必须体现学术诚信原则，尊重数据所有权， 需要安全的制度机制，需要保护个人的权利 隐私和免于恐吓、骚扰和不必要的烦恼的自由.

博天堂官方计算机资源的用户应同意以下原则:

1. 用户应尊重计算机系统的完整性，包括其网络、硬件、 软件(本地或互联网提供)和文件. 用户不得制作受版权保护的副本 软件可以改变系统或程序在计算机上的设置方式，供他人使用. 用户应阅读并遵守软件供应商提供的版权协议. 虽然博天堂官方有几个程序的站点许可证，但这些站点许可证通常没有 允许学生或员工复印供校外使用. 向新闻处查询 for specific instructions.
2. 用户应尊重所使用的数据. 使用者不得抄袭或滥用 版权材料，没有给予信用，获得许可，和/或以下 “合理使用”指引(以合理方式使用复制资料的权利，而无须 作者同意，用于非营利性教育目的). These rules consider 数据的性质，与工作有关的复制数据的数量 整体，以及复制对作品商业价值的影响.

   根据数字千年版权法案(DMCA)， 博天堂官方信息服务 作为博天堂官方所有网站上的版权侵权通知的指定代理 pages and network. 如收到正式通知，将由指定代理执行 DMCA中规定的删除程序 并向管理网页的职员/部门提供提交反通知的机会 if they so choose. 对于重复的DMCA删除通知，学院 will investigate for:

   1. abuse on the part of the claimant; and
   2. 博天堂官方员工/部门侵犯版权.

      被发现侵犯版权的员工的后果可能从教育到 disciplinary action.

3. 用户应尊重其他用户. 利用lbcc提供的计算机资源发送威胁， 禁止以电子方式发送恶意、色情或骚扰信息或材料 并可能导致纪律处分. 此外，用户不得侵犯他人，因为 例如，通过阅读别人的信息，更改密码，或发送电子邮件 发送给请求不接收的人的信息.

4. 用户应了解并遵守计算机在不同区域的使用规则 of the college. 许多使用电脑的设施对食物有明确的禁止， 饮料、电脑游戏等设备保护使用指南，提供 平等获取机会，并尊重其他用户的权利. Computer users 是否应该学习并遵守他们使用的每个设施的指导方针.

   使用个人设备访问无线网络的人员必须遵守博天堂官方 有关电脑使用的政策及规例. 博天堂官方不负责私人拥有 设备或其损坏时，访问学校网络的任何部分或第三方 互联网上的聚会资源(如Moodle或Google).

5. 用户只能使用授权使用的程序和文件. No one may obtain 未经授权访问另一个用户的帐户、密码或文件. Users may not 未经授权进入或使用系统，不得以电子方式表示自己 as being another person.

6. 用户应尊重所有博天堂官方计算机资源的预期用途. Students, faculty, 教职员工将主要利用大学计算机资源进行与博天堂官方课程相关的学习。 研究，或博天堂官方的管理目的. 适当使用互联网 限制共享资源的使用. 未经请求的广告是 not appropriate. 博天堂官方计算机资源不得用于访问、分发、 or store pornographic materials; violation of this policy may lead to disciplinary action.

   学院不断监控其计算机系统，以确保它有足够的 可用于研究、学习和管理功能的带宽. In the event 学院发现了一种消耗大量带宽的用途 或其他资源，它保留与用户协商开发和使用的权利 直接计划减少此类使用. 此外，学院保留监督的权利 个人电脑在特殊情况下使用时，学院有明确规定 并且有理由相信它的计算机资源被用于不适当的 or illegal purposes. 监控个人电脑的使用只会发生在 这种监测已得到人力资源主任的批准.

7. 学院提供的博天堂官方邮箱地址为官方邮箱地址 哪个学院发送电子邮件通信. 学院希望学生检查 他们的电子邮件，以保持最新的所有大学相关的通信，包括但是 不限于经济援助，注册，课堂作业和紧急通知. 学院希望员工在适当的时候使用和检查他们的博天堂官方电子邮件 目前所有与大学相关的工作，包括但不限于紧急通知， 公告、部门通讯、行政通讯、学生通讯 inquiries.

8. 用户应明白，电子通讯可能会产生公共记录和 audience. 当参与在线讨论时，用户成为一个代表 of 博天堂官方. 一旦用户发送了电子信息，就可以转发给其他人. Computer 用户在决定使用他们的大学账户时应该评估这一影响， 网络资源，或个人目的的互联网连接. Users are expected 遵守博天堂官方网站上列出的所有博天堂官方政策 “每个人”或“公众”组.

9. 用户应认识到，法律保护可能优先于隐私权. 电子通信隐私法案(联邦法律)处理电子通信 或其他记录作为机密材料，并定义未经授权访问的行为 将其他用户的信息视为非法行为. 因为计算机系统是 学院提供的所有文件和电子信息均被视为学院信息 记录和记录受公共记录法的约束. 例如，法院可以传唤 未决案件的电子档案和/或记录. 任何要求释放电子 除非得到明确授权，否则执法人员不会对记录采取行动 由学生服务副主席或人力资源总监.

在执行必要的系统任务时，网络和系统操作员将处理 电子文件的内容尽可能是私人和保密的. 在使用Banner或其他行政电子数据时，员工将予以认可 他们都有责任保护学生和员工的隐私，并且愿意 不得将该等资料用于个人利益.

总之，在博天堂官方使用电脑时，学校的政策禁止账户盗窃， 文件盗窃，侵犯信息隐私，和/或损害操作系统. 如果发生滥用计算机系统，或者计算机资源被用于其他目的 that violate

U.S. 根据州法律，对这种虐待行为负责的人可能会被追究法律责任.

DISCIPLINARY PROCESS

1. 如果博天堂官方的学生收到任何他们认为不合适的信息 他们认为违反本电脑使用政策的行为，他们应该通知 学生行为和保留经理. 如果是对滥用电脑的正式投诉 资源将提交给学生行为和保留经理，学生将 将被通知，并可能被要求与学生行为和保留经理会面 按照学生的权利，责任和行为政策. Student 处罚可能从警告到开除.

2. 博天堂官方员工对如何正确使用计算机资源有疑问，请参阅 their supervisor. 对骚扰的关切应首先提交人力资源部. 任何被举报滥用计算机资源的员工，都将由他们的主管来处理 通知和惩戒程序将按照协会协议的规定执行 and/or in board policies. 对员工的处罚包括口头和书面的谴责 to termination.

采用日期:1996年5月28日
DATE(S) OF REVISION(S): 06/11/96; 11/25/97; 10/19/99; 04/19/05; 03/20/07; 01/13/11; 12/1/16; 1/7/21
DATE OF LAST REVIEW: 10/22/13; 12/1/16