董事会操作程序:2035-A

题目:董事会政策的制定、修订和审查

Purpose
清楚界定新提出、修订或检讨政策的程序报表由董事会审查、制定和批准.

Statement
高级管理人员和董事会成员有责任介绍，修订和定期审查董事会政策声明，并提出建议根据教育委员会的政策制定和修订教育委员会的政策 2035.

董事会政策/行政规则的顺序和这些人的头衔负责介绍该系列产品的人员如下:

董事会政策审查时间表，所有董事会政策声明都经历两个过程之一如下图所示，用于开发、检查和采用.

适当的高级管理员将提交建议的/修订的政策声明向大学校长说明政策的原因，修改建议，以及相应的行政法规.

董事会可以采取行动引入或修改政策，或者董事会可以选择利用由他们选择的小组委员会结构来介绍政策声明或进行审查并建议修改委员会现有的政策声明.

经校长批准，提议的BP被提交给学院理事会 review.

一旦提出了介绍、修改或修订的建议，它们就会被采纳作为信息项目与校长和学院理事会共享，以便董事会可以 consider internal input.

一旦大学理事会审查完成，该小组可能会向校长推荐将校董会的政策送交教育委员会检讨及 approval.

总裁/董事会主席应在定期会议上安排政策介绍 Board Meeting.

在介绍之后，对政策进行一读，并提出修改建议应在董事会定期会议上安排并进行. Board members will 被告知建议的政策/修订的目的，并有机会提出问题，提供意见和输入.

在一读之后，如果审计委员会提出了实质性修改的建议，建议的政策/修订应予以修订并再次提交董事会 reading.

二读由董事会在董事会例会上进行. The Board, after 一读或者二读，可以集体决定通过、否决; 修订或延后建议/修订的政策声明.

尽管有上述程序，董事会保留采取政策的权利，或修改现行政策，通过合法通过的决议，当他们认为，条件要求采取这种行动.

为提高效率，政策定期审查作为定期审查的一部分校董会及校董会可检讨校董会的政策检讨时间表教育并行. 在这些情况下，这是适用者的责任高级管理员协调两个小组的输入/建议.

行政规则可由学院院长作为方法说明发布或用于执行董事会政策的手段. 行政规章应当与董事会政策的意图一致. 行政规章可以修改这是大学校长认为必要的.

经批准的董事会政策和管理规章应当及时公布制定随时可供大学员工和公众使用.

通过日期:1984年8月13日
Dates of Revision: 06/02/92; 01/15/08; 11/20/13; 9/18/19
Dates of Last Review: 12/15/09; 11/20/13; 10/21/15; 10/25/23